一、岗位职责
1、严格执行进、出库手续，仓库管理员要核实数量、规格、品名等是否与单据一致。
2、仓库物品应按品种类别分堆放整齐，并设物料卡，标识清楚，杜绝不安全因素。
3、负责对进、出库物品管理，应及时入账，准确登记。
4、领用物料部门应开具领料单，仓管人员应按审核无误的领料单，按先进先出的原则发料。
5、成品库出货须按先进先出原则及销售要求发货，并打印出货单随货发运，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货。
6、坚持对当日发生的材料、成品出入库，做到日清月结，凭单记账，准时上交报表，做到账、物、卡一致；
7、为使仓库账、物、卡相符，必须做到日抽盘和月末全盘点工作。
8、定期上报不合格品、过期物品存货情况，并根据有关规定即时处理。
9、负责防火、防盗、防霉坏、防过期等安全措施和5S状况，保证库存物资的完好无损，杜绝不安全因素。
10、严禁在仓库内用火或乱接使用电器。
11、上下班前应做好门、窗、电、水的开关管理工作。
12、要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。
13、负责工作范围内ERP数据输入的准确性。（成品库存表、原辅材料库存表、库存账龄分析表等）
14、要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
15、完成上级领导交办的其它工作。
二、任职资格
1、教育背景:
◆物流管理、会计专业等相关专业，大专及以上学历。
2、培训经历:
◆受过仓储管理、物流管理、财务管理等相关的知识培训。
3、经 验:
◆1年以上仓库管理工作经验。
4、技能技巧:
◆了解财务基础知识；◆具有良好的判断能力、人际沟通能力和工作协调能力；
◆熟练应用EXCEL、WORD等办公软件及ERP操作。
◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；◆有良好的职业道德，较高的忠诚度，严守企业秘密。
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