加入收藏
简体中文
ENGLISH
首 页
关于我们
企业介绍
企业文化
组织机构
企业荣誉
质量方针
发展历程
企业资讯
企业新闻
美丽家园
行业新闻
产品展示
分立器件
集成电路
智能模块
封装类别
产品应用
分立器件
集成电路
智能模块
人才招聘
人才策略
招聘岗位
联系我们
联系方式
服务网络
在线反馈
企业资讯
企业新闻
美丽家园
行业新闻
您现在的位置:
首页
行业新闻
台积电张忠谋重任CEO近百日:四大投行上调目标价
据台湾媒体报道,9月19日,将是台积电董事长张忠谋重任CEO的第100天!这100天内,他已经给了市场投资人一个大礼,因此四大投行摩根大通夏鲍文、美林证券何浩铭、花旗陆行之及高盛吕东风,也都跟着调高台积电的目标股价。
四大外资,齐调高目标价
根据台积电公布的最新财报,第三季合并营收约九百亿新台币,环比增长21%;第三季毛利率约为48%,大幅优于市场预期。今年资本支出预估也由年初的15亿美元上修至23亿美元,对半导体产业的复苏速度也比先前预期的更快,预估2011年产值即可恢复到2008年水准。
张忠谋一口气调高全球半导体产值、电子产品产值、第三季营收、全年资本支出共四项数据,让号称外资四大天王的摩根大通夏鲍文、美林证券何浩铭、花旗陆行之及高盛吕东风,也跟着调高台积电的目标股价。
对内,“张大帅”更是从六月十二日回任的第一天,就开始整顿台积电的内部军心,撤换人力资源主管,重新评量内部考绩制度。原因就在于金融海啸后,台积电因为裁员问题处理不当,让张忠谋最重视的公司形象大受冲击。
当时,台积电离职员工跑去张忠谋家前举起白布条,抗议公司亏待了他们,造成外界震撼。由于张忠谋的带兵哲学就是“人才是公司最重要的资产”,但迫于金融海啸后的成本压缩,以年5%员工淘汰率之名行裁员之实,这一点完全悖离张忠谋的管理方式,也种下撤换CEO的决定。
变相裁员,种下换CEO决定
张忠谋知道“股东与客户”等大众力量的扩张,可能导致公司动荡,因此他一回任就立刻公开道歉,还承诺将回聘遭到解雇的员工,而不愿意回公司的员工, 可获得10到50万新台币的关怀金。此举,不仅让台积电重新获得大众的信赖与尊重外,员工齐心努力缴出的好成绩,更让投资圈高举双手投入张忠谋的怀抱。
重新投入张忠谋怀抱的不只是投资人,还包括了从去年底开始陆续流失的客户。由于去年第二季需求不错,产能有吃紧现象,台积电在蔡力行的主导下,向客户涨价一成,当时,台积电对于这个四年来首度涨价的理由是,“由于原物料价格飙涨,为反映成本,台积电被迫调整价格”。
虽然这个理由听起来似乎言之成理,但在台积电开了第一枪以后, 包括竞争对手联电以及封测厂颀邦科技等也宣布考虑跟进,此举形同台积电带头,客户当然气得大为跳脚!而且到了第三季,需求不但没有改善,全球还爆发金融海啸,据了解,客户为了避免以后再被台积电在价格上“摆一道”,于是决定扶植联电、中芯以及特许等其他竞争对手。
想不到,对于订单可能流失的问题,蔡力行的回应竟是,“竞争永远是生意中重要的一环,客户有其他机会与选择也是正常的。”因此,当蔡力行得罪客户的消息传到张忠谋耳里时,台积电和客户的关系也已经到了几乎无法修补的程度,老人家当然大为光火。
教父智慧,化解客户不满
而张忠谋回任CEO之后,他一方面安内,赢回员工对公司的认同,另一方面就是攘外,积极化解客户对台积电的不满。就在8月18日台积电举 行的“业务周”中,张忠谋以CEO的身分听取各业务单位报告,他再一次大声宣布,现在公司的首要之务就是把台积电之前流失的博通、高通 (Qualcomm)、迈威尔(Marvell) 等主要客户部分订单,重新夺回来!
没几天, 市场就已传出台积电接获美国博通(Broadcom)无线通讯单晶片大单,每月高达2至3万片十二吋晶圆,几乎塞满一座十二吋厂,对台积电的 单月营收贡献约数十亿新台币, 大幅拉高了第四季的营运表现。据悉除了博通之外,高通也加码55和65奈米的制程订单,英伟达(NVIDIA)及超微等也扩大订单。
不仅如此,张忠谋深谙“危机时也是开创新局时”,台积电单在7月就积极投资25奈米先进制程设备,超过2.5亿美元(约新台币82.5亿元),“经济将向左倾斜的L型复苏”是张忠谋对于金融海啸后的全球经济看法,面对混沌中的变局,张忠谋要以教父的智慧冲过迷雾,任重而道远。
上一篇: 国内半导体巨头联名上书 希望执行18号文税收优惠
下一篇: 石化、晶圆半导体业放流水新标准
Copyright © 河南创立达科技股份有限公司 All Rights Reserved. 电话:0371-27333777
地址:河南省开封市尉氏县城关镇福星大道68号